O Goberno volve aprobar a lei que obriga á paridade en empresas, política e xustiza

O Consello de Ministros volveu aprobar este martes a lei orgánica de representación paritaria que obriga a que ningún sexo teña un peso inferior ao 40 % na dirección e nos consellos de empresas, no seo do Goberno, nas candidaturas electorais e nos órganos de relevancia constitucional.

A lei, que compete aos ministerios de Presidencia, Economía, Facenda, Interior e Igualdade, pretende garantir a paridade nos órganos de decisión públicos e privados.

A tramitación anterior quedou paralizada polo adianto electoral

A norma, cuxa tramitación parlamentaria se viu truncada polo anticipo electoral, obriga ás empresas a ter consellos e direccións paritarias, é dicir cun mínimo do 40 % de mulleres, algo que tamén aplica ás candidaturas electorais e aos membros do Goberno e tamén aos colexios profesionais e aos xurados de premios ou recoñecementos de carácter público.

A obrigación afecta a sociedades cotizadas e entidades de interese público que teñan máis de 250 traballadores e unha cifra de negocio de máis de 50 millóns de euros ou activos por 43 millóns.

A presenza de mulleres nos consellos de administración sitúase no 29,3 %

Actualmente, a presenza de mulleres nos consellos de administración das sociedades cotizadas en España sitúase no 29,3 % (357 conselleiras dun total de 1.220), e limítase ao 19,6 % no caso da alta dirección (excluídas altas directivas conselleiras).

Cando se aprobou a norma por primeira vez, a CEOE lamentou que non se negociou no ámbito do diálogo social e que se expuxo como unha obriga, mentres que os sindicatos CCOO e UXT  a consideraron unha ferramenta moi útil para corrixir situacións de discriminación.

As empresas poderán ser suspendidas de cotización se incumpren a lei de paridade

As sociedades cotizadas que non cumpran coa paridade entre homes e mulleres nos postos de dirección e nos seus consellos de administración incorrerán nunha infracción grave que carrexará desde multas ata a suspensión da cotización.

A lei de paridade que obriga a que as mulleres teñan entre o 40 % e o 60 % de representación nos órganos de decisión das empresas cotizadas. "A meritocracia sen paridade non é posible", afirmou en conferencia de prensa a ministra de Igualdade, Ana Redondo, que lembrou os prazos de entrada en vigor da obrigación de paridade que non cambiaron respecto ao texto aprobado en maio.

A partir do 30 de xuño de 2024 entrará en vigor para as 35 sociedades con maior valor de capitalización bolsista, desde o 30 de xuño de 2025 para as cotizadas cunha capitalización bolsista superior aos 500 millóns e un ano despois para as que estean por baixo desa cifra.

A Comisión Nacional do Mercado de Valores (CNMV) velará polo cumprimento das obrigacións de representación paritaria nas sociedades cotizadas.

O principio de equilibrio a través da regra 40-60 aplicará así mesmo ás entidades de interese público que teñan máis de 250 traballadores e unha cifra de negocios de máis de 50 millóns de euros ou activos por 43 millóns.

Tamén aos colexios profesionais, para os que será de obrigado cumprimento desde o 30 de xuño de 2026 e que en caso de non lograr a paridade terán que informar das causas e do plan para facelo efectivo no prazo máis breve posible.

Paridade en órganos constitucionais e Administración do Estado

O principio de representación equilibrada afectará o Goberno, as listas electorais e órganos constitucionais como o Tribunal Constitucional, o Consello de Estado, o Tribunal de Contas, o Consello Fiscal e o Consello Xeral do Poder Xudicial.

No ámbito da Administración Xeral do Estado, os órganos superiores e directivos (por exemplo, as secretarías de Estado, as subsecretarías e as direccións xerais) de cada Ministerio deberán incorporar tamén este principio de representación equilibrada nos cinco anos seguintes á súa aprobación. A obriga estenderase a todas as entidades do sector público estatal.

Na conferencia de prensa posterior á reunión do consello de ministros, a voceira do Goberno Pilar Alegría afirmou que a aprobación da lei de paridade é unha declaración de intencións do novo Goberno e unha homenaxe á Constitución para construír un país mellor.

A ministra de Igualdade Ana Redondo explicou que a norma pretende remover o machismo estrutural e di que é "xusta, eficiente e ambiciosa".

Redondo propón unha estratexia nacional para controlar o acceso dos menores ao porno

A ministra de Igualdade apostou por levar a cabo unha estratexia nacional que aborde a problemática do acceso dos mozos a contidos pornográficos violentos e machistas.

A titular de Igualdade lamentou a facilidade coa que os adolescentes acceden á pornografía violenta e machista e, neste sentido, apostou por unha estratexia nacional para analizar como chegan os mozos a "esas páxinas absolutamente intolerables".

Redondo recoñeceu que ningún sistema é perfecto e que a violencia machista é un problema estrutural. "En España levamos tratando de amortecer e de conter esta violencia de xénero 20 anos, desde a lei integral contra a violencia de xénero", lembrou.

O Goberno insiste en que primeiro cómpre renovar o CXPX 

Pilar Alegría asegura que o presidente do Goberno chamará o líder da oposición e lembra que a renovación do CXPX é unha "obriga legal".

Alegría pide "un voto de confianza" á lei de amnistia

A voceira do Goberno pide "un voto de confianza", porque a lei de amnistía "vai mellorar a convivencia no noso país".

O Goberno confirma a Tezanos a fronte do CIS

O Goberno tamén confirmou a continuidade de José Félix Tezanos á fronte do CIS. E deu a coñecer o destino do exministro de Cultura Miguel Iceta: será o novo embaixador de España ante a UNESCO, con sede en París. Iceta substituirá a José Manuel Rodríguez Uribes, a quen tamén relevou no cargo á fronte da carteira de Cultura en 2021.