Publicador de contidos
Publicador de contidos

As listas de agarda ou as baixas dos sanitarios servirán para avaliar a mellora da sanidade de aquí ao 2030

As listas de agarda ou as baixas dos sanitarios servirán para avaliar a mellora da sanidade de aquí ao 2030

A Xunta de Galicia establece un total de dez indicadores para asegurar a transformación da sanidade pública en cinco anos

O 58 % da poboación, "satisfeita ou moi satisfeita" co Sergas

G24.gal 04/02/2025 14:54

Reducir as listas de agarda na sanidade pública ou as baixas dos profesionais sanitarios están entre os obxectivos da estratexia de saúde da Xunta de Galicia para o 2030. Estes indicadores forman parte dun informe periódico que se encargará de avaliar a transformación dos sistema sanitario de aquí a cinco anos.

"Creo que temos un bo sistema de saúde pública pero mellorable. Estes indicadores reflicten o que podemos mellorar. Desde cuestións puramente asistenciais, como é o caso das listas de agarda ou reingresos, ata a percepción que ten a poboación do como coidamos a saúde", explica o conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño.

Entre eses dez indicadores, están as listas de espera para unha primeira consulta cun especialista, a satisfacción cidadá co Servizo Galego de Saúde (Sergas) e as baixas de persoal.

Este martes, o conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, ofreceu unha rolda de prensa acompañado da directora xeral de Planificación e Reforma Sanitaria, Sofía López Linares, non só para explicar o método de avaliación, senón tamén para presentar o informe correspondente a 2024, que é o "documento de partida" para mellorar os parámetros cara ao final da década.

A estratexia, en palabras de Gómez Caamaño, busca "transformar e impulsar" o sistema sanitario público con cinco "obxectivos claros" para 2030: mellorar o benestar e a satisfacción da cidadanía co Sergas; garantir a accesibilidade, eficiencia e calidade do servizo; impulsar un modelo de atención integral baseado en prevención e en proactividade; velar polo coidado e a motivación dos profesionais; e construír un sistema de innovación virtuoso.

Dentro de cada un deles, establecéronse dous medidores -dez en total- para avanzar cara a eses "estándares" desexados para 2030. A situación inicial é "boa", segundo asegurou o conselleiro a preguntas dos medios, porque o Sergas é xa "un bo sistema de saúde público".

Iso non quita, dixo a continuación, que sexa "mellorable" nalgúns aspectos como as listas de espera e a atención aos pacientes, segundo dous exemplos que mencionou.

O 58 % da poboación, "satisfeita ou moi satisfeita" co Sergas

En canto ao primeiro obxectivo (mellorar a satisfacción da cidadanía co sistema), a directora xeral de Planificación e Reforma Sanitaria celebrou que, en base á enquisa do Ministerio de Sanidade de 2023, o 58,2% da poboación galega está "satisfeita" ou "moi satisfeita" co Sergas, "por encima da media nacional" do 56,7 %, e a vontade é continuar superando o valor estatal cara ao final da década.

O outro medidor dentro do primeiro obxectivo é subir a unha nota de 7, nunha escala do 1 ao 10, na autopercepción da saúde por parte dos cidadáns para 2030. Este valor sitúase agora nun 6,25.

Dentro do segundo obxectivo (accesibilidade e calidade), a Consellería de Sanidade medirá os tempos de espera para unha primeira consulta cun especialista -para mediados de 2024, era de 71,6 días, 28 menos que a media estatal- e a taxa de reingreso dos pacientes, que agora está en torno ao 9 % e que confía en que, para 2030, sexa "menor do 8,5 %".

No terceiro obxectivo (prevención e proactividade), analizaranse as taxas de participación na campaña de vacinación contra a gripe, que xa está en niveis "altos"; e nos cribados de cancro de cérvix, para os que se están chamando ao 38 % das mulleres (224.332) co reto de elevar esta porcentaxe ao 98 % ao final da década.

Baixas do persoal no 12 %

No que respecta ao benestar dos traballadores, cuarto obxectivo, Sanidade medirá as incapacidades temporais e velará por que a porcentaxe siga estando por baixo da media galega cara a 2030. Os anos da crise covid supuxeron un incremento nas baixas entre o persoal -contan só as de fatiga física e emocional-, pero actualmente está situado nun 12 % cando na poboación xeral está no 14 %.

En canto ao quinto e último obxectivo (investigación e innovación), Sanidade quere que Galicia se manteña "todos os anos ata 2030" entre as seis autonomías que captan maiores fondos europeos e que se aumente o montante a 7 millóns ao final da década. En compra pública innovadora, anualmente estanse dedicado uns 2 millóns, unha contía que a Consellería espera manter.

Xunto a todo iso, o informe relativo á 'Estratexia Galega de Saúde 2030' sinala como dúas ferramentas clave o sistema Ianus5 de historia clínica electrónica e o proxecto investigador Xenoma, que busca definir o perfil xenético dos galegos para avanzar en prevención e personalización dos tratamentos.

Publicidade
Publicidade
Publicidade
Publicidade