Facenda mellora a subida salarial aos funcionarios ata un 7,5 % en tres anos

O Ministerio de Facenda expuxo este xoves unha nova oferta de revalorización salarial para os empregados públicos que supoñería unha alza de ata o 7,5 % repartida entre 2022, 2023 e 2024, o 9,5 % se se suma o 2 % que os salarios públicos xa subiron este ano.

Facenda volveu convocar para o luns os sindicatos para que manifesten se aceptan ou rexeitan esta oferta, unha formulación que CSIF valora pero aínda ve insuficiente e que CCOO e UXT van someter a avaliación interna.

Segundo fontes sindicais, Facenda mantén un 1,5 % adicional de subida con efecto retroactivo para 2022 e mellorou a subida para 2023 ao 2,5 %, para cuxo exercicio engadiu outro punto variable: 0,5 % vinculado á inflación acumulada de 2022 e 2023 sempre que supere o 6 % e outro 0,5 % vinculado ao PIB se supera o 5,9 %.

Para 2024 expuxo unha alza fixa do 2 %, máis un variable do 0,5 % se o índice de prezos de consumo (IPC) acumulado de 2022, 2023 e 2024 supera o 8 %.