Os expertos aconsellan unha suba do SMI para este ano de ata 50 euros

O Comité de Expertos que asesora ao Goberno para a subida do salario mínimo interprofesional recomendou ao Ministerio de Traballo que o incremente este ano ou un 3,4 % ou un 4,4 %, o cal supoñería un aumento máximo de 50 euros mensuais, segundo confirmaron a Europa Press fontes próximas ao comité.

En concreto, de aplicarse a primeira opción, unha subida do 3,4 %, o SMI situaríase en 1.172,5 euros mensuais por catorce pagas, mentres que se se decide que o incremento sexa do 4,4 %, este renda mínima roldaría os 1.184 euros.

O SMI alcanza actualmente os 1.134 euros ao mes por catorce pagas, e a intención de Traballo é aplicar unha subida retroactiva desde o 1 de xaneiro deste ano partindo do informe dos expertos e unha vez sexa negociada cos axentes sociais.

O paso previo a esta negociación con CCOO, UXT, CEOE e CEPYME pasaba por que os expertos ultimasen os seus traballos e emitisen a súa recomendación. As fontes consultadas por Europa Press confirmaron que o comité alcanzou este mércores un acordo sobre cal debería ser a subida para aplicar para que esta renda mínima non perda poder adquisitivo e non sexa inferior ao 60 % do salario medio que establece a Carta Social Europea.

Agora que Traballo xa conta co informe do comité asesor, convocará os axentes sociais para iniciar a negociación. A vicepresidenta segunda do Goberno e ministra de Traballo e Economía Social Yolanda Díaz mostrouse convencida onte de que hai marxe para alcanzar un acordo con sindicatos e empresarios para a subida do SMI deste ano.

"Creo que hai marxe para alcanzar un acordo, en canto hoxe (por onte) o Comité de Expertos faga a proposta, imos convocar á mesa de diálogo social", afirmou Díaz en declaracións a Telecinco recollidas por Europa Press.

O comité, que comezou os seus traballos o pasado 26 de novembro, está formado por membros do Executivo, dos axentes sociais e profesionais académicos, e constituíuse en xaneiro de 2021 para determinar a que ritmo debía subir esta renda mínima para representar o 60 % do salario medio, tal e como establece a Carta Social Europea.

A vicepresidenta segunda encargou en novembro aos expertos desta comisión unha serie de tarefas que pasan por incrementar o SMI de maneira que os traballadores non perdan poder adquisitivo, que a subida manteña o 60 % do salario medio que recomenda a Carta Social Europea e analizar como introducir un cambio no Estatuto dos Traballadores para que as subidas do SMI se fagan de maneira automática e non queden en mans dos gobernos. 

As últimas subidas do SMI

O Ministerio de Traballo acordou con CCOO e UXT subir o SMI para 2024 un 5 %, desde os 1.080 euros mensuais por catorce pagas ata os 1.134 euros. Esta subida aplicouse con efectos retroactivos desde o 1 de xaneiro de 2024, pois acordouse xa entrado o ano.

CEOE e CEPYME non se sumaron ao acordo ao entender que non atenderon as súas demandas de indexar o SMI aos contratos públicos e de establecer bonificacións para o sector do campo. Pero non é a única subida do SMI á que non se sumaron os empresarios nos últimos anos.

A principios de 2023 o Goberno acordou, tamén só cos sindicatos, unha subida do SMI do 8 % para o devandito exercicio. A CEOE tampouco apoiou as subidas do SMI de 2022 e 2021 acordadas polo Goberno de Pedro Sánchez con CCOO e UXT, pero si que pactou con eles o incremento de 2020, cando aumentou desde os 900 aos 950 euros mensuais.

É intención do Goberno garantir por lei, a través dun cambio legal no Estatuto dos Traballadores, que o SMI debe representar sempre polo menos o 60 % que fixa a Carta Social Europea. Precisamente, o Comité de Expertos creado para a subida do SMI fai as súas recomendacións de incremento desta renda mínima buscando esa equivalencia do 60 % co salario medio, para o que estudan distintas fontes estatísticas, e adoitan propoñer unha pinza de aumentos para o SMI.