Traballo e sindicatos chegan a un preacordo sobre o Estatuto do Bolseiro sen a CEOE
Traballo e sindicatos chegan a un preacordo sobre o Estatuto do Bolseiro sen a CEOE
O presidente da patronal, Antonio Garamendi, rexeita chegar a novos acordos tras a disolución das Cortes por mor da convocatoria electoral
O Goberno e os sindicatos CCOO e UXT ultiman un principio de acordo para aprobar o Estatuto do Bolseiro, un pacto ao que non se sumou a patronal CEOE-Cepyme, que rexeita chegar a novos acordos pola disolución das Cortes tralo adianto electoral. O seu presidente, Antonio Garamendi, xa se descolgou da negociación esta semana.
O texto "atópase a piques de culminar, polo que o acordo é inminente", afirman desde UXT, e engaden que recollerá "grande parte" das demandas dos sindicatos, como a "definición clara das prácticas para evitar fraudes, a compensación de gastos ou o establecemento dun réxime sancionador efectivamente disuasorio".
O secretario de Mocidade de CCOO, Adrià Junyent, confirmou en declaracións remitidas aos medios que se atopan "moi preto dun acordo, aínda que aínda quedan algúns pequenos flocos por pechar", e apuntou que desde o Ministerio de Traballo precipitáronse "ao dar por feito o acordo".
A CEOE queda, de novo, fóra dun acordo asinado polos axentes sociais
En outubro do pasado ano, Goberno e sindicatos xa pecharon un acordo sobre o Estatuto do Bolseiro, o cal chegaron a ratificar os órganos internos de CCOO e UXT, pero que, finalmente, non foi ao Consello de Ministros porque o Ministerio de Traballo quería contar co respaldo da patronal, algo que non chegou a suceder daquela.
Xa neste mes de maio coñeceuse que o Goberno buscaba presentar unha nova proposta que dese certa flexibilización ás prácticas non curriculares, segundo fontes da negociación, para sumar así á patronal. Finalmente, e aludindo á convocatoria electoral, a patronal non fixo parte do acordo.