Traballo non acepta a proposta de CEOE de subir o SMI un 3% e apraza a decisión ao próximo mércores

O secretario de Estado de Traballo, Joaquín Pérez Rey, confirmou que a CEOE propuxo unha subida do salario mínimo interprofesional (SMI) do 3% para 2025, pero asegurou que non a aceptarán porque non contemplan "ningún escenario" no que este incremento estea por baixo da proposta do comité de expertos do SMI, polo que aprazou a toma da decisión para unha próxima reunión que terá lugar o mércores que vén.

"Unha proposta de subida do 3% non é unha proposta adecuada na medida en que non respectaría o 60% do salario medio, que é o compromiso que temos cos cidadáns deste país, e é o compromiso que temos as dúas forzas políticas que conformamos o Goberno de España, e que temos cos organismos internacionais", indicou o 'número dous' de Traballo.

Segundo indicou Pérez Rey á súa saída da mesa de diálogo social deste mércores con CEOE, Cepyme CCOO e UXT, a patronal propuxo tamén indexar a alza do SMI aos contratos públicos e axudas para o sector do campo, aínda que indicou que non especificaron cales.

A proposta da patronal elevaría o SMI dos actuais 1.134 euros brutos mensuais en 14 pagas aos 1.168 euros, é dicir, 34 euros máis ao mes, fronte ao incremento do 4,4% que o Ministerio de Traballo expuxo aos axentes sociais, é dicir, 50 euros máis ao mes, ata os 1.184 euros por catorce pagas, en consonancia coa proposta do grupo de expertos.

Pérez Rey valorou "positivamente" que a CEOE expuxese unha proposta para elevar o SMI, fronte á postura de bloqueo que mantivo durante as negociacións para reducir a xornada, pero asegurou que a proposta é "insuficiente".

"Imos, por tanto, a esperar a unha próxima reunión para ver se estas condicións que pon a patronal, ou a propia cifra, poderían moverse nalgún sentido para poder buscar un acordo coas organizacións sindicais", recalcou.

Pola súa banda, desde CCOO e UXT trasladaron a súa preocupación pola caída do decreto ómnibus, pero subscribiron a mensaxe de tranquilidade do Goberno, xa que afectará "e nin iso" só este mes aos novos concretos que se rexan polo SMI. Así, comprometéronse a alcanzar un acordo a semana que vén para causar os "mínimos problemas" aos traballadores.

"Hai algunha posibilidade de que, a través dunha modificación no propio real decreto do Salario Mínimo de 2025, podamos introducir elementos para evitar que as persoas que sexan contratadas neste impass póidanse ver prexudicadas", indicou a secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente.

Sobre a reunión deste mércores, CCOO e UXT valoraron de maneira positiva a proposta de CEOE, pero reivindicou que as mesmas "están lonxe" das pretensións dos sindicatos, que propoñen unha alza de "máis ou menos" 1.200 euros ao mes para cumprir o 60% do salario medio da Carta Social Europea.