A patronal rexeita a proposta do Goberno de redución da xornada laboral
A patronal rexeita a proposta do Goberno de redución da xornada laboral
CEOE e CEPYME explican que o fan "desde a responsabilidade"
A proposta do Executivo era pasar das 40 horas semanais a 37,5 en 2025
Traballo insiste en que seguirá adiante aínda que non teña o apoio da patronal
O Comité Executivo extraordinario de CEOE, reunido este martes 5 de novembro, rexeitou por unanimidade a proposta do Ministerio de Traballo para reducir a xornada laboral. Nun comunicado remitido este martes, a CEOE informa de que "CEOE e CEPYME, desde a responsabilidade, non poden apoiar dita proposta" dirixida a reducir a xornada máxima legal desde as 40 horas semanais ata as 37,5 horas en 2025.
Traballo "seguirá adiante"
O secretario de Estado de Emprego, Joaquín Pérez Rey, volvera a facer este martes un chamamento á patronal para que participase no que supoñerá "un gran pacto de país" e pediulle que faga un exercicio de pragmatismo. Parece, engadiu, que está "máis pegada a consideracións políticas que a unha representación eficaz das empresas". "Gustaríame que se valorase o grande esforzo de negociación de Traballo", insistiu Pérez Rey. Traballo insistiu en que irá adiante coa redución con acordo ou non da patronal.
"Intromisión na negociación colectiva" para os empresarios
Para os empresarios, "modificar por lei cuestións que son materia propia dos convenios colectivos, como a redución de xornada, e que, de feito, xa se están pactando de forma bilateral nos convenios, supón unha intromisión na autonomía da negociación colectiva". Dita autonomía, engaden, está recollida no artigo 37.1 da Constitución, que di que "a lei garantirá o dereito á negociación colectiva laboral entre os representantes dos traballadores e empresarios, así como a forza vinculante dos convenios".
Por iso, a CEOE considera que a redución de xornada debilita o marco de negociación colectiva "que foi fundamental para manter a paz social durante os últimos 40 anos". Así mesmo, "aboca a moitas empresas, especialmente a pemes e autónomos, a unha reorganización forzada que poñerá ao límite a súa capacidade de organización interna e a súa supervivencia", apunta.
CEOE e CEPYME deixan claro que "dificilmente" aumentará a produtividade coa redución de xornada nun tecido produtivo composto nun 98 % por pemes e autónomos, e onde os sectores con maior achega ao PIB están vinculados, entre outros, aos servizos ou o turismo. Doutra banda, consideran que adoptar medidas como esta, con carácter xeral, ten pouco sentido se se ten en conta as enormes diferenzas existentes entre os distintos sectores económicos e entre comunidades autónomas.
