CCOO e UXT ratifican a proposta salarial para os funcionarios que CSIF rexeita
CCOO e UXT ratifican a proposta salarial para os funcionarios que CSIF rexeita
A oferta supón un incremento salarial do 7,5 % para o período 2022-24
Os empregados públicos recibirían unha paga compensatoria este mesmo ano cun incremento do 1,5 %, ao que seguirían subas do 2,5 % e o 2 % nos seguintes exercicios
CCOO comunicou este luns a súa ratificación da proposta salarial presentada polo Goberno para os empregados públicos entre 2022 e 2024, como xa fixo UXT o pasado venres.
Pola súa parte, CSIF mantén o rexeitamento da proposta, á espera que o Executivo presente nas próximas horas unha nova oferta de subida salarial a tres anos que supere a inflación.
O coordinador da área Pública de Comisións Obreiras, Humberto Muñoz, confirmou que o sindicato decidiu aceptar a proposta do Ministerio de Facenda e Función Pública, cun incremento salarial para os empregados públicos que "podería alcanzar ata o 9,5 % no prazo de vixencia do acordo 2022-2024".
Con todo, CCOO recoñeceu nun comunicado que, pese ao visto e prace da organización, a subida salarial segue "sendo insuficiente".
A carteira que encabeza María Jesús Montero presentou aos empregados públicos unha oferta de suba salarial do 9,5 %, que inclúe un aumento do 1,5 % con carácter retroactivo para 2022 e cláusulas de revisión para 2023 e 2024.
Os funcionarios xa recibiron este 2022 un aumento salarial do 2 %, ao que se sumará ese 1,5 % retroactivo proposto por Facenda, o que suma un 3,5 % para este exercicio. Deste xeito, os empregados públicos recibirían unha paga compensatoria coincidindo coa extra do mes de decembro.
Para 2023, o Executivo fixa un incremento do 2,5 %, ao que se suman dúas variables do 0,5 %. Os soldos dos empregados públicos subiríanse un 0,5 % adicional se o IPC acumulado de 2022 e 2023 supera o 6 %, e engadiríase outro 0,5 % se o PIB de 2023 supera o 5,9 %.
A oferta de Facenda complétase cunha alza do 2 % en 2024, de novo cun cláusula para incrementar o soldo un 0,5 % en caso de que o IPC acumulado de 2022, 2023 e 2024 supere o 8 %.
CSIF di que a oferta é insuficiente
O Goberno esperaba este luns unha resposta por parte dos sindicatos a esa oferta, que só conta coa oposición de CSIF. O seu secretario de Acción Sindical, Francisco Lama, recalcou tras a reunión desta mañá que a oferta de Montero "é insuficiente por dúas cuestións fundamentais".
#CSIF rechaza la última propuesta de subida salarial del Gobierno y le emplaza a mejorarla sustancialmente o no suscribirá el acuerdo.
— CSIF Nacional (@CSIFnacional) October 3, 2022
🗣️ La oferta es insuficiente: no corrige la inflación y no incluye cuestiones clave en materia de condiciones laborales. pic.twitter.com/UIMZXsd7TY
"A proposta económica nin sequera corrixe a inflación coa que vai pechar este ano, e en materia de condicións laborais, hai moitas cuestións que para nosa organización deberían estar no documento", comentou Lama aos medios.
Deste xeito, confían en que o Goberno presente unha nova proposta "de aquí ás cinco da tarde", porque do contrario CSIF "non asinará o acordo".
Nova negociación este luns
Facenda e os sindicatos teñen unha nova cita ás 17:00 desta tarde. CSIF espera que os negociadores do Goberno presenten "unha nova proposta" que recolla as súas reivindicacións para poder dar a súa visto e prace.
UXT, pola súa banda, xa confirmou, tras a negociación do xoves pola tarde, que "con toda probabilidade" daría o visto e prace á oferta de Facenda e así o ratificou por unanimidade o seu Consello Federal o venres.
O secretario xeral de UXT Servizos Públicos, Julio Lacuerda, sostivo entón que o acordo entre o Goberno e os funcionarios será "unha boa noticia para todos os cidadáns", e non só para os empregados das administracións públicas.