Publicador de contidos
Publicador de contidos

Díaz critica a Garamendi por ver "ditatorial" a redución da xornada laboral

Díaz critica a Garamendi por ver "ditatorial" a redución da xornada laboral

Na súa opinión, "o que non se pode facer" desde o Ministerio de Traballo é vir "con modelos ditatoriais, populistas, a xogar partidos que pouco teñen que ver coa corresponsabilidade que se supón que deberían ter"

G24.gal 23/12/2024 16:10

A vicepresidenta segunda do Goberno e ministra de Traballo e Economía Social, Yolanda Díaz, criticou este luns ao presidente da CEOE, Antonio Garamendi, por considerar "ditatorial" a rebaixa da xornada laboral semanal ata as 37,5 horas desde o 31 de decembro de 2025.

"O señor Garamendi considera ditatorial que 12 millóns de persoas traballadoras gañen media hora para a vida", sinalou Díaz, que acusou o dirixente empresarial de facer "partidismo" por non asinar o acordo para a rebaixa de xornada alcanzado entre o Ministerio de Traballo, CCOO e UXT.

"O pasado venres asinamos un acordo de redución tras 11 meses traballando no que decidiron facer partidismo. Só faltou el", subliñou a vicepresidenta segunda nas súas redes sociais.

Díaz respondía deste xeito a unhas declaracións previas de Garamendi, quen nunha entrevista en Onda Cero recollida por Europa Press, acusou a Díaz de querer "cargar" a paz social, "a mellor infraestrutura do país", co seu acordo con CCOO e UXT para rebaixar a xornada laboral ata as 37,5 horas semanais.

"Quérenllo cargar porque o primo de Zumosol vén e vai pechar acordos sen valorar que pasa coa economía e con negocios pequenos como as tendas de proximidade, os bares e o campo", denunciou Garamendi.

Na súa opinión, "o que non se pode facer" desde o Ministerio de Traballo é vir "con modelos ditatoriais, populistas, a xogar partidos que pouco teñen que ver coa corresponsabilidade que se supón que deberían ter".

"Levamos xa un ano ou máis oíndo ese monólogo social (...) Non é un acordo de diálogo social un acordo de diálogo social é un acordo a tres e un acordo a dous ou bilateral só é entre os sindicatos e os empresarios, que non o é", sinalou Garamendi.

O dirixente empresarial sinalou que el non discute que poida haber un acordo político para rebaixar as horas de traballo, pero si o que se "rompa un modelo de éxito" como o diálogo social.

Publicidade
Publicidade
Publicidade
Publicidade
Pódeche interesar