Escrivá pide esperar a que tribunais españois interpreten a sentenza sobre abuso de interinos

O ministro para a Transformación Dixital e da Función Pública, José Luis Escrivá, pediu esperar a que os tribunais españois interpreten a sentenza do Tribunal de Xustiza da Unión Europea (TXUE), que considera que o Dereito español non disuade do abuso de interinos nas Administracións Públicas e expón facelos fixos, xa que se fixo unha interpretación "moi extensiva" sobre a mesma.

Así, o ministro pediu esperar a ver como os tribunais españois interpretan o que lles suxire o TXUE, xa que, na súa opinión, dita sentenza refírese a "uns casos moi concretos", e traslada dunha forma "clara" aos tribunais españois a toma de decisións finais.

Desta maneira pronunciouse o titular de Función Pública sobre este asunto, despois de que onte se coñecese que o TXUE apunta "a falta de medidas adecuadas" na lexislación española para previr e sancionar conforme as normas europeas os abusos derivados da utilización sucesiva de contratos temporais, incluídos os contratos indefinidos non fixos prorrogados sucesivamente.

Na sentenza, o TXUE considera que corresponde á xustiza española modificar a xurisprudencia nacional consolidada se esta se basea nunha interpretación incompatible cos obxectivos da lexislación europea, particularmente co Acordo Marco sobre o traballo de duración determinada.

Escrivá subliñou que o problema de fondo é a excesiva temporalidade que houbo en España "durante décadas" e que aínda segue existindo. "En España entendemos que a flexibilidade nas relacións laborais conseguíase tanto no público como no privado (...) tendo grandes reservas de traballadores temporais que se podían axustar para arriba e abaixo", indicou.

Por tanto, esta temporalidade é o motivo polo que Europa "enténdenos mal, entendeunos mal e ten razón para entendernos mal", recalcou Escrivá, quen tamén detallou que isto "non só [pasa] con esta sentenza, senón en distintos informes ou discusións no marco do Plan de Recuperación".

Para Escrivá, é necesario camiñar cara a un modelo na Administración que teña un marco de referencia baseado en competencias funcionais, no que se defina perfectamente que tipo de funcionarios e traballadores públicos fai falta e, posteriormente, buscar que perfil cobre esta función.

"Esta planificación non existe nin na Administración Xeral do Estado, nin en practicamente ningunha administración pública en España. Esta é a gran transformación", sentenciou.