Yolanda Díaz defende avanzar cara á xornada laboral de 32 horas semanais
Yolanda Díaz defende avanzar cara á xornada laboral de 32 horas semanais
A vicepresidenta segunda asina unha carta social global de dereitos laborais durante o Congreso Internacional do Traballo
A vicepresidenta segunda e ministra de Traballo e Economía Social, Yolanda Díaz, asinou este xoves unha carta social global de dereitos laborais e defendeu avanzar cara ao horizonte da xornada de 32 horas semanais.
Así o transmitiu na clausura do Congreso Internacional do Traballo que tivo lugar este xoves en Madrid, e onde a ministra asinou xunto á secretaria xeral da Confederación Europea de Sindicatos (CES), Esther Lynch, e o secretario xeral da Confederación sindical Internacional (CSI), Luc Triangle, e outros ministros e asociacións laborais unha carta global de dereitos laborais.
O obxectivo deste documento marco é que "o traballo decente" sexa a única forma de traballo, que se garanta un salario xusto e se protexa a igualdade de oportunidades e a non discriminación e que se blinde a liberdade sindical e o dereito a folga. "En definitiva, os dereitos laborais son dereitos humanos", concluíu a ministra.
"Este documento aspira a converterse na carta magna dos sindicatos e persoas traballadoras en todo o mundo", asegurou a ministra, quen tamén se referiu a ela como o primeiro paso para reconstruír o contrato social a nivel global, "unha primeira pedra na construción dunha internacional laborista para o século XXI".
Durante o seu discurso, a titular de Traballo defendeu que hai que reducir a xornada laboral en España e no resto do mundo, avanzando cara ao horizonte das 32 horas semanais. Díaz comentou que en España, desde o Ministerio de Traballo e Economía Social está a impulsar unha gran reforma para alcanzar as 37 horas e media.
"Queremos gañar media hora de vida para o conxunto dos traballadores en España. Esa media hora diaria sobre a xornada actual é un pequeno paso cheo de esperanza", subliñou.
Segundo a vicepresidenta, a xornada laboral leva 40 anos sen tocarse en España e "chegou o momento de facelo". Para que a redución da xornada teña efectos, débese blindar tamén o dereito á desconexión, porque isto non pode ser o privilexio duns poucos, como o é agora mesmo. "Precisamente estamos a abordar este debate na mesa de diálogo social e agora queremos levalo a Europa", sinalou Díaz.