Traballo propón reducir a xornada laboral a 37,5 horas en 2026 e a 32 horas en 2032

As conclusións do estudo para a futura lei de usos do tempo impulsado polo Ministerio de Traballo inclúen entre as súas propostas a redución da xornada laboral a 37,5 horas en 2026 e a 32 horas en 2032, así como medidas en materia de flexibilidade, conciliación, produtividade e saúde laboral.

"Chegou o momento de abordar a lei de usos do tempo", afirmou a vicepresidenta segunda e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, e apostou por unha normativa do tempo de traballo que permita ter "tempo para vivir, para pensar, para aburrirse e facer o que nos guste".

Díaz estableceu unha relación directa entre os tempos de traballo e a "moi deficiente" produtividade en España.

"Temos menos produtividade porque está demostrado que hai factores como estender a xornada e a ditosa presencialidad que non só non melloran a produtividade, senón que a empeoran", sinalou a tamén titular de Economía Social.

A vicepresidenta volveu a lembrar que a xornada de 40 horas leva máis dun século vixente en España e defendeu que gozar de xornadas "saudables, sostibles e flexibles" fará a economía máis produtiva.

Outra das medidas que propoñen é que as empresas estean obrigadas a informar os traballadores de todos os aspectos do traballo e a súa xornada, tamén para aquelas persoas con "xornadas imprevisibles".

Aposta pola "compactación" das xornadas, acurtar a hora á que se termina de traballar, reducir as interrupcións na xornada partida ou reformar o traballo nocturno para non poder traballar máis de cinco noites consecutivas.