Traballo pecha a mesa de diálogo social sen acordo tripartito para reducir a xornada
Traballo pecha a mesa de diálogo social sen acordo tripartito para reducir a xornada
"Esta é a última mesa", afirmou o secretario de Estado de Traballo, que lembrou que estiveron 11 meses negociando con empresas e sindicatos, e agora traballará só cos sindicatos para culminar un pacto
A patronal mantivo o "non" a esa reducción a 37,5 horas, pedindo que o recorte de xornada se faga por negociación colectiva e non por lei
O Ministerio de Traballo e Economía Social puxo fin á negociación con CEOE para reducir a xornada laboral ata as 37,5 horas para 2025, despois de que a patronal cumprise co guión previsto e ratificase o seu 'non' a esta medida na última reunión deste xoves, polo que o Ministerio buscará un acordo só con sindicatos.
Así o trasladou o secretario de Estado de Traballo, Joaquín Pérez Rey, á saída da mesa de diálogo social convocada para hoxe con CCOO, UXT, CEOE e Cepyme, onde indicou que non haberá "máis convocatorias" para recortar a xornada, despois de que a patronal volvese a pedir que o recorte de xornada se faga por negociación colectiva e non por lei.
O 'número dous' de Traballo agradeceu a CEOE e Cepyme a súa participación na mesa de negociación, pero recoñeceu que tras 11 meses de traballar de maneira "moi potente", a patronal decidiu dicir que non e "quedar soa".
"Non parece de recibo que 11 meses despois, sen un só papel encima da mesa, sen ningunha contrapropuesta, agora o argumento final sexa que só é a negociación colectiva o instrumento que pode reducir a xornada. Isto só se pode cualificar a estas alturas como unha tomadura de pelo e desde logo, pois, entendemos que ata aquí chegou esta mesa", expuxo.
Así, Pérez Rey afirmou que a patronal atendeu a "outros" intereses e non á "defensa" dos intereses empresariais. Por tanto, pediu a CEOE explicar a 12 millóns de traballadores porque non se poderán beneficiar desta redución despois de 40 anos sen tocarse o tempo de traballo.
Pérez Rey indicou que, tras o 'non' da patronal, buscarán o acordo só cos sindicatos CCOO e UXT, o que implicará que algunhas medidas que se puxeron encima da mesa para atraer a CEOE ao acordo poidan decaer, como as axudas ou os apoios ás empresas.
"Non parecen de recibo nun acordo coas organizacións sindicais. Entón, nós imos traballar con eles (sindicatos) nos próximos días e culminaremos o que será o borrador do anteproxecto de lei que imos enviar ás Cortes Xerais", detallou.
De igual maneira, Pérez Rey avanzou que a partir de mañá iniciarase o trámite de consulta pública do anteproxecto de redución de xornada con vistas a que "canto antes" as Cortes Xerais poidan dar a súa aprobación definitiva.
